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沖刺四季度 決戰(zhàn)全年紅丨國金租賃順利召開2023年三季度經(jīng)營分析會
發(fā)布時間:2023.10.25

1025日,國金租賃召開2023年季度經(jīng)營分析會,公司黨支部書記、董事長陶文彥出席會議并講話,總經(jīng)理王亦娃總結(jié)公司前三季度經(jīng)營情況部署下階段工作。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和全體員工參加會議。


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會議指出,今年以來,公司堅決貫徹集團年度戰(zhàn)略部署和工作會議精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),統(tǒng)籌謀篇布局,把握戰(zhàn)略定位,緊盯目標進度,全力營銷攻堅,堅持降本增效加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,推進引戰(zhàn)增資,強化風(fēng)險合規(guī),重要指標超序時進度,各項工作取得了較為顯著的成績,為年底圓滿收官奠定了堅實基礎(chǔ)。

會議要求,就下階段工作,一是要做好年末收官,錨定經(jīng)營目標,奮力營銷攻堅,加快投放節(jié)奏,確保實現(xiàn)“全年紅”。二是要轉(zhuǎn)換思想觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化執(zhí)行能力,加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型突破,提前謀劃明年“開門紅”工作,增強預(yù)見性、前瞻性,扎實做好業(yè)務(wù)謀劃。三是要健全完善考核評價機制和差異獎懲機制,樹牢重實干重實績重擔當導(dǎo)向,激發(fā)創(chuàng)新動力活力為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。四是要提高干部人才隊伍活力、戰(zhàn)斗力,堅持“人員能進能出,薪酬能增能減,職務(wù)能上能下”原則,加強人才梯隊建設(shè),注重人才培養(yǎng)儲備。五是要緊盯時間節(jié)點,聚焦重點問題,高效推進數(shù)字化建設(shè),確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)2.0順利上線。六是要堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,持續(xù)深化“三不”一體推進,杜絕僥幸心理,保持清醒定力,算好人生“七筆”賬。

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